Polizei-Einstellungstest 2026: Ablauf, Aufgaben und die häufigsten Fehler Test Booster
Das Gehalt ist für viele ein wichtiges Argument für den Polizeiberuf – und es kann sich sehen lassen. Weil Polizei Ländersache ist, hängt der konkrete Verdienst aber vom Bundesland und von der Besoldungsgruppe ab. Dieser Ratgeber gibt dir einen verlässlichen Überblick mit realistischen Spannen.
Fit für deinen Einstellungstest?
Vier Aufgabentypen, die den meisten Bewerbern Probleme bereiten. Löse sie in Ruhe — die Lösungen siehst du erst, wenn du die Auswertung anzeigst.
Matrizen
Große Matrix vervollständigen
Welche Figur (A–H) vervollständigt die Matrix?
Zahlenreihen
Wechselreihe fortsetzen
Welche Zahl setzt die Reihe fort?
7 · 100 · 10 · 92 · 16 · 76 · 28 · ?
Räumliches Denken
Würfelnetz zuordnen
Welcher Würfel lässt sich aus dem abgebildeten Netz falten?
Textaufgabe
Mehrstufige Rechenaufgabe
Ein Wasserbehälter wird von Pumpe A allein in 6 Stunden gefüllt, von Pumpe B allein in 4 Stunden. Beide starten gleichzeitig. Nach 1,5 Stunden fällt Pumpe A aus, Pumpe B läuft weiter. Wie lange dauert es insgesamt, bis der Behälter voll ist?
0 von 4 Aufgaben beantwortet
Überblick: Wie sich das Gehalt zusammensetzt
Polizistinnen und Polizisten sind in der Regel Beamte und werden nach der Besoldungstabelle ihres Dienstherrn bezahlt (Land oder Bund). Das Gehalt ergibt sich aus der Besoldungsgruppe (z. B. A7–A9 im mittleren, A9–A13 im gehobenen Dienst), der Erfahrungsstufe sowie aus Zulagen. Die genauen Beträge stehen in den jährlich aktualisierten Besoldungstabellen der Länder.
Gehalt in der Ausbildung / im Studium
Schon während der Ausbildung bzw. des dualen Studiums bekommst du Anwärterbezüge – je nach Bundesland grob ca. 1.300– brutto im Monat. Du wirst also vom ersten Tag an bezahlt, anders als bei vielen schulischen Ausbildungen.
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
- Mittlerer Dienst (ca. A7): Einstieg grob bei ca. 2.700– brutto im Monat.
- Gehobener Dienst (ca. A9): Einstieg etwas höher, grob ca. 3.000– brutto im Monat.
Die Werte sind Näherungen und unterscheiden sich je nach Bundesland und aktuellem Stand der Besoldung – plus Zulagen (siehe unten).
Gehaltsentwicklung
Das Gehalt steigt automatisch mit den Erfahrungsstufen und zusätzlich durch Beförderungen in höhere Besoldungsgruppen. Im gehobenen Dienst sind über die Jahre Gruppen bis A13 erreichbar, im höheren Dienst noch darüber. Über eine komplette Laufbahn kann sich das monatliche Gehalt damit deutlich erhöhen.
Zulagen und weitere Vorteile
- Polizeizulage sowie Schicht-, Nacht- und Erschwerniszulagen.
- Beihilfe im Krankheitsfall (Zuschuss zu Behandlungskosten).
- Sicherer Arbeitsplatz und Pensionsanspruch als Beamter.
Brutto vs. Netto
Als Beamter zahlst du keine Beiträge zur Arbeitslosen- und gesetzlichen Rentenversicherung und bist über die Beihilfe abgesichert. Dadurch bleibt vom Brutto vergleichsweise viel netto übrig. Die genaue Höhe hängt von Steuerklasse, Familienstand und Bundesland ab.
Fazit
Die Polizei zahlt schon in der Ausbildung ein festes Gehalt, bietet ein solides Einstiegsgehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten – plus Zulagen und Beamtenvorteile. Die verbindlichen Beträge findest du in der aktuellen Besoldungstabelle deines Bundeslandes. Der erste Schritt dorthin ist das Bestehen des Einstellungstests.