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Polizei Voraussetzungen: persönlich, schulisch, gesundheitlich, körperlich

Alle Voraussetzungen für eine Bewerbung bei der Polizei im Überblick: persönlich, schulisch, gesundheitlich, körperlich und sonstige Kriterien – mit Hinweisen, was je Bundesland gilt.

8 Min. Lesezeit Aktualisiert am 24. Juni 2026

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Vier Aufgabentypen, die den meisten Bewerbern Probleme bereiten. Löse sie in Ruhe — die Lösungen siehst du erst, wenn du die Auswertung anzeigst.

1

Matrizen

Große Matrix vervollständigen

Welche Figur (A–H) vervollständigt die Matrix?

2

Zahlenreihen

Wechselreihe fortsetzen

Welche Zahl setzt die Reihe fort?

7 · 100 · 10 · 92 · 16 · 76 · 28 · ?

3

Räumliches Denken

Würfelnetz zuordnen

Welcher Würfel lässt sich aus dem abgebildeten Netz falten?

4

Textaufgabe

Mehrstufige Rechenaufgabe

Ein Wasserbehälter wird von Pumpe A allein in 6 Stunden gefüllt, von Pumpe B allein in 4 Stunden. Beide starten gleichzeitig. Nach 1,5 Stunden fällt Pumpe A aus, Pumpe B läuft weiter. Wie lange dauert es insgesamt, bis der Behälter voll ist?

0 von 4 Aufgaben beantwortet

Überblick

Wer sich bei der Polizei bewerben will, muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen – persönliche, schulische, gesundheitliche und körperliche. Welche Kriterien konkret gelten, regelt jede Landespolizei und die Bundespolizei selbst. Die folgenden Bereiche tauchen aber in fast allen Ausschreibungen auf. Verbindlich ist immer das offizielle Karriereportal deiner Wunsch-Behörde.

Persönliche Voraussetzungen

  • Staatsangehörigkeit: In der Regel deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates. Einige Behörden lassen Ausnahmen zu.
  • Einwandfreier Leumund: Eintragungen im Bundeszentralregister können zum Ausschluss führen, je nach Art und Schwere.
  • Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse: Hohe Schulden oder laufende Insolvenzverfahren können problematisch sein.
  • Verfassungstreue: Bewerberinnen und Bewerber müssen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung einstehen.
  • Charakterliche Eignung: Wird im Auswahlverfahren beobachtet und im Vorstellungsgespräch geprüft.

Schulische Voraussetzungen

Welcher Schulabschluss verlangt wird, hängt von der gewählten Laufbahn ab:

  • Mittlerer Dienst (2. Qualifikationsebene): in der Regel mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
  • Gehobener Dienst (3. Qualifikationsebene / duales Studium): in der Regel Fachhochschulreife oder Abitur.
  • Höherer Dienst: abgeschlossenes Hochschulstudium, meist nur über interne Aufstiegsverfahren erreichbar.

In einigen Bundesländern werden auch Berufsausbildungen oder andere Bildungswege anerkannt – die jeweils gültigen Regeln stehen im Karriereportal der Landespolizei.

Gesundheitliche Voraussetzungen

Die Polizeidiensttauglichkeit wird in einer polizeiärztlichen Untersuchung festgestellt. Grundlage ist meist die Polizeidienstvorschrift PDV 300. Geprüft werden unter anderem:

  • Herz-Kreislauf-System und Belastbarkeit.
  • Sehleistung – auch mit Sehhilfe sind viele Behörden heute flexibler als früher, definieren aber Grenzwerte.
  • Hörvermögen.
  • Stütz- und Bewegungsapparat (Wirbelsäule, Gelenke).
  • Psychische Belastbarkeit und Suchtmittelfreiheit.

Welche Befunde im Einzelfall zum Ausschluss führen, kann ausschließlich der Polizeiarzt deiner Behörde beurteilen.

Körperliche Voraussetzungen

  • Sportliche Eignung: Wird im Sporttest geprüft (Ausdauer, Kraft, Koordination). Details siehe Artikel zum Polizei-Sporttest.
  • Mindestgröße: In einigen Bundesländern festgelegt, in anderen abgeschafft oder durch Eignungsprüfung ersetzt. Verbindliche Werte stehen in der Ausschreibung deiner Behörde.
  • Schwimmnachweis: Häufig Pflicht (z. B. Deutsches Schwimmabzeichen).
  • Deutsches Sportabzeichen: In einigen Bundesländern (z. B. NRW) vor der Einstellung verpflichtend.

Konkrete Richtwerte für Größe, Gewicht oder Sportdisziplinen unterscheiden sich je Bundesland deutlich – verlass dich nicht auf Foreneinträge.

Sonstige Voraussetzungen

  • Führerschein: Klasse B wird häufig bis zum Ende der Ausbildung verlangt.
  • Tattoos: Sichtbare Tattoos werden im Einzelfall geprüft. Verfassungsfeindliche, diskriminierende oder gewaltverherrlichende Motive führen zum Ausschluss.
  • Wohnsitz: Manche Behörden verlangen einen Wohnsitz im jeweiligen Bundesland oder die Bereitschaft, dorthin umzuziehen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Standard.

Fazit

Die Voraussetzungen für den Polizeidienst sind umfangreich, aber gut dokumentiert. Wer früh prüft, ob die persönlichen, schulischen, gesundheitlichen und körperlichen Kriterien passen, spart sich Umwege im Bewerbungsprozess. Hol dir die offiziellen Anforderungen direkt aus dem Karriereportal deiner Wunsch-Behörde und kontaktiere im Zweifel die Einstellungsberatung – sie kann Einzelfälle verbindlich einschätzen.

Häufige Fragen

Welche allgemeinen Voraussetzungen gelten für eine Polizei-Bewerbung?

Üblich sind: deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit, ein passender Schulabschluss je Laufbahn, gesundheitliche und körperliche Eignung, einwandfreier Leumund sowie altersbezogene Anforderungen. Die genauen Kriterien legt jedes Bundesland und die Bundespolizei selbst fest – maßgeblich ist immer das offizielle Karriereportal der jeweiligen Behörde.

Welches Mindest- und Höchstalter gilt bei der Polizei?

Mindest- und Höchstalter sind je nach Bundesland und Laufbahn unterschiedlich und werden regelmäßig angepasst. Eine pauschale Antwort gibt es nicht – die aktuelle Altersgrenze findest du in der Ausschreibung deiner Wunsch-Behörde.

Gibt es eine Mindestgröße für den Polizeidienst?

Einige Bundesländer haben eine Mindestkörpergröße in den Einstellungsvoraussetzungen; andere haben sie abgeschafft oder ersetzen sie durch eine Eignungsprüfung. Verbindlich sind die aktuellen Vorgaben der Landespolizei oder der Bundespolizei.

Welche gesundheitlichen Anforderungen muss ich erfüllen?

Die Polizeidiensttauglichkeit wird in einer polizeiärztlichen Untersuchung geprüft. Wichtige Themen sind unter anderem Herz-Kreislauf, Sehleistung, Hörvermögen, Stütz- und Bewegungsapparat sowie psychische Belastbarkeit. Die genauen Kriterien regelt die Polizeidienstvorschrift PDV 300.

Sind Tattoos, Brillen oder Vorstrafen ein Ausschlussgrund?

Sichtbare Tattoos, Sehhilfen oder Einträge im Führungszeugnis werden im Einzelfall geprüft. Manche Punkte sind heute weniger streng als früher (z. B. Tattoos), andere führen je nach Art weiterhin zum Ausschluss. Verbindlich ist die Einschätzung der Einstellungsberatung deiner Wunsch-Behörde.

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