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Audi Einstellungstest: Ablauf und Vorbereitung für die Ausbildung

Audi Einstellungstest für die Ausbildung: Online-Berufseignungstest, Auswahlverfahren und Interview im Überblick – und wie du dich vorbereitest.

4 Min. Lesezeit Aktualisiert am 07. Oktober 2026

Zwei Auszubildende in einer Werkstatt – Titelbild zum Ratgeber Audi Einstellungstest

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei Audi in Ingolstadt oder Neckarsulm und möchtest wissen, wie das Auswahlverfahren abläuft? Dieser Ratgeber fasst zusammen, was Audi auf seiner Karriereseite beschreibt. Er sagt auch klar, was dort nicht steht. Gerade zum Inhalt des Tests veröffentlicht Audi nämlich keine Details. Stand der Angaben ist der 7. Oktober 2026. Maßgeblich sind deine Einladung und die aktuelle Karriereseite.

Beispielaufgaben · Kostenlos & ohne Anmeldung

Übungsaufgaben zur Vorbereitung

Eigene Übungsaufgaben von TestBooster – keine Aufgaben aus dem Test des Unternehmens.

Vier Aufgabentypen, die den meisten Bewerbern Probleme bereiten. Löse sie in Ruhe — die Lösungen siehst du erst, wenn du die Auswertung anzeigst.

1

Matrizen

Große Matrix vervollständigen

Welche Figur (A–H) vervollständigt die Matrix?

2

Zahlenreihen

Wechselreihe fortsetzen

Welche Zahl setzt die Reihe fort?

7 · 100 · 10 · 92 · 16 · 76 · 28 · ?

3

Räumliches Denken

Würfelnetz zuordnen

Welcher Würfel lässt sich aus dem abgebildeten Netz falten?

4

Textaufgabe

Mehrstufige Rechenaufgabe

Ein Wasserbehälter wird von Pumpe A allein in 6 Stunden gefüllt, von Pumpe B allein in 4 Stunden. Beide starten gleichzeitig. Nach 1,5 Stunden fällt Pumpe A aus, Pumpe B läuft weiter. Wie lange dauert es insgesamt, bis der Behälter voll ist?

0 von 4 Aufgaben beantwortet

Der Ablauf bei Audi im Überblick

Audi hat ein eigenes Verfahren, getrennt vom Volkswagen-Auswahlprozess, mit eigenem Karriereportal. Nach den Angaben der Karriereseite und der Bewerbungs-FAQ sieht der Ablauf so aus:

  1. Online-Bewerbung über das Stellenportal. Die Unterlagen reichst du in einer einzigen PDF-Datei mit höchstens 10 MB ein: Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional.
  2. Online-Berufseignungstest. Mit dem Einreichen der Bewerbung erhältst du Zugang zu diesem Test.
  3. Je nach Beruf ein weiterer Schritt: für kaufmännische und IT-Berufe ein eigenes Auswahlverfahren, sonst direkt die Einladung zum Interview.
  4. Interview virtuell oder vor Ort. Ein Auswahltag findet laut Bewerbungs-FAQ nur für bestimmte Positionen statt.

Danach prüfen Recruiting und Fachbereich, und bei einer Zusage folgt der Vertrag.

Der Online-Berufseignungstest: Was wir wissen und was nicht

Audi bestätigt, dass es einen Online-Berufseignungstest gibt und wann du ihn erhältst. Dauer, Inhalt, Gewichtung, Anbieter und erlaubte Hilfsmittel sind auf der Karriereseite nicht beschrieben. Eine Drittquelle nennt eine Bearbeitungsfrist von etwa zwei Wochen. Das ist nicht von Audi bestätigt. Gilt für dich, was in deiner Einladung steht.

Wichtig zur Abgrenzung: In Suchergebnissen taucht manchmal ein Assessment Center in Ingolstadt auf. Das gehört laut Audi zum Graduate-Programm für Hochschulabsolventen und nicht zur Ausbildung. Ob in deinem Ausbildungsverfahren ein Assessment Center vorkommt, ist öffentlich nicht beschrieben.

Berufsfelder bei Audi

Laut Karriereseite bildet Audi am Standort Ingolstadt in technischen Berufen aus, zum Beispiel Mechatronik, Fahrzeuginstandhaltung, Karosserie, Lack sowie Fertigungs- und Zerspanungsberufen. Dazu kommen IT und Automatisierung, etwa Softwareentwicklung und Datenanalyse, sowie kaufmännische Berufe wie Büromanagement. In Neckarsulm nennt die Karriereseite Automation und IT, Fahrzeugberufe und Fertigungsprozesse. Vorausgesetzt wird meist ein qualifizierender Mittelschulabschluss, teils ein mittlerer Bildungsabschluss. Prüfe die konkrete Stellenanzeige, bevor du dich entscheidest, denn Berufslisten ändern sich.

Automobilkaufleute sind bei der Audi AG selbst nicht als Ausbildungsberuf belegt, dieser Beruf gehört zum Autohandel. Audi-Händler im Verbund eines Handelsunternehmens haben laut einem Ausbildungsportal einen eigenen Ablauf. Eine Bestätigung dafür auf einer Audi-Seite liegt uns nicht vor.

Welche Fähigkeiten werden geprüft?

Audi nennt keine Testteile. Wer in Erfahrungsberichten und bei Testtrainern nachliest, stößt häufig auf Fachwissen, Mathematik, Technik, Sprache und Allgemeinwissen. Das ist keine Aussage von Audi und deshalb nicht verlässlich. Bei technischen Berufen liegt es nahe, Grundlagen zu Mechanik und Rechnen zu wiederholen. Bei IT-Berufen sind logisches Denken und Ablaufverständnis ein sinnvoller Übungsbereich.

Drei selbst formulierte Beispiele, die keine Aufgaben von Audi sind:

  • Dreisatz: In 6 Stunden werden 150 Teile gefertigt. Wie viele sind es bei gleichem Tempo in 8 Stunden? Antwort: 200.
  • Hebel: An einem Hebel wirken 40 N im Abstand von 0,5 m zur Drehachse. Welche Last hält er auf der anderen Seite im Abstand von 0,2 m im Gleichgewicht? Antwort: 100 N.
  • IT-Ablauf: Eine Schleife addiert bei jedem Durchlauf 3 zu einer Zahl. Start ist 2, es gibt vier Durchläufe. Endwert: 14.

So kannst du dich vorbereiten

  • Einladung prüfen: Frist, Zeitrahmen und Hinweise zu Gerät und Hilfsmitteln.
  • Grundlagen wiederholen: Dreisatz, Prozent, Einheiten, einfache Mechanik, Textverständnis und Rechtschreibung.
  • Logik und Ablaufdenken üben, besonders bei IT- und Automatisierungsberufen.
  • Bewerbungsunterlagen sorgfältig zusammenstellen: eine PDF, Lebenslauf, letzte zwei Zeugnisse, bei Bedarf ein kurzes Motivationsschreiben.
  • Interview vorbereiten: Warum dieser Beruf und warum Audi? Einen allgemeinen Überblick liefert der Ratgeber zur Assessment-Center-Vorbereitung.

Passende Vorbereitung bei TestBooster

Der Online-Auswahltest Industrie ist ein Training für Auswahltests bei Industrieunternehmen. Du übst Rechnen, Sprache, Logik, räumliches Denken und Aufmerksamkeit sowie technische Anwendungsaufgaben zu Mechanik, Schaltungen und technischem Rechnen, mit erklärten Lösungen. Da Audi laut seiner Karriereseite überwiegend gewerblich-technisch ausbildet, passt dieser Umfang zu einem großen Teil der Berufe. In höheren Stufen gibt es zusätzlich Trainingsdurchläufe, einen Videokurs zu Vorstellungsgespräch und Gruppenübungen sowie eine Vertiefung mit Aufgaben zu Zahlensystemen und Algorithmen, die für IT-Berufe interessant sein kann. Die Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben und bilden kein bestimmtes Verfahren nach. Es gibt keine Zusage über das Ergebnis einer Bewerbung.

Für den kaufmännischen Weg passt der Ausbildungstest für Industriekaufleute. Für Fahrzeugberufe gibt es den Ausbildungstest Kfz, für technische Berufe den Ausbildungstest Technik.

Häufige Fragen

Wie läuft das Auswahlverfahren bei Audi für die Ausbildung ab? Nach Online-Bewerbung und Online-Berufseignungstest folgt je nach Beruf ein Auswahlverfahren für kaufmännische oder IT-Berufe oder direkt ein Interview. Einen Auswahltag gibt es laut Bewerbungs-FAQ nur für bestimmte Positionen.

Wie lange dauert der Audi-Einstellungstest? Zur Dauer macht Audi auf der Karriereseite keine Angaben. Verlass dich auf die Hinweise in deiner Einladung.

Welche Aufgaben kommen im Test dran? Das veröffentlicht Audi nicht. In Erfahrungsberichten ist häufig von Mathematik, Technik, Sprache und Allgemeinwissen die Rede, aber das ist nicht bestätigt.

Ist der Audi-Test derselbe wie bei VW? Audi nutzt ein eigenes Portal und nennt seinen Test Online-Berufseignungstest. Ob Tests gemeinsam entwickelt wurden, ist nicht bekannt. Zum Verfahren bei Volkswagen findest du den VW-Ratgeber, zu Porsche den Porsche-Ratgeber.

Gibt es bei Audi ein Assessment Center für die Ausbildung? Das ist in der Ausbildung öffentlich nicht beschrieben. Das Assessment Center, das in Ingolstadt genannt wird, gehört zum Graduate-Programm.

TestBooster ist ein unabhängiger Anbieter und steht in keiner Verbindung zu Audi. Die Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben.

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