VW Einstellungstest: Ablauf und Vorbereitung für die Ausbildung

Du möchtest dich bei Volkswagen um einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium bewerben und fragst dich, was im Auswahlverfahren auf dich zukommt? Dieser Ratgeber fasst zusammen, was Volkswagen selbst zum Ablauf veröffentlicht, und trennt das ausdrücklich von dem, was nur aus Erfahrungsberichten bekannt ist oder gar nicht öffentlich beschrieben wird. Stand der Angaben ist der 7. Oktober 2026. Abläufe ändern sich von Jahr zu Jahr, deshalb gilt am Ende immer das, was in deiner Einladung und auf der aktuellen Karriereseite von Volkswagen steht.

Der Ablauf bei Volkswagen im Überblick

Laut der Karriereseite der Volkswagen AG läuft das Verfahren in drei Phasen ab:

1. Onlinebewerbung. Du bewirbst dich ausschließlich online über das Karriereportal und bekommst eine Eingangsbestätigung. Für den Ausbildungsstart im Herbst 2027 nennt die Karriereseite einen Bewerbungsschluss im April 2027. Prüfe die Frist bitte immer aktuell nach.
2. Online-Eignungstest zu Hause. Wenige Tage nach deiner ersten Bewerbung erhältst du eine Einladung zum Test.
3. Auswahltag am Standort. Er besteht aus einem zweiten Onlinetest und einem Interview mit kurzem Feedback.

Volkswagen bildet laut Pressemitteilungen in rund 30 Berufen aus. Eine Berufsliste haben wir für diesen Ratgeber nicht ausgewertet, schau dafür direkt auf das Karriereportal.

Der Online-Eignungstest: Das ist belegt

Zum Online-Eignungstest nennt Volkswagen auf der Karriereseite mehrere konkrete Punkte:

• Du bekommst eine Einladung mit Passwort, die laut Karriereseite sieben Tage gültig ist.
• Du brauchst einen Computer mit Internetverbindung und bearbeitest den Test zu Hause.
• Die Dauer liegt bei etwa 135 bis 160 Minuten.
• Du kannst nur einmal teilnehmen. Nach dem Start ist der Test nicht wiederholbar.
• Es gibt einen Test für alle Bewerberinnen und Bewerber um Ausbildung und dualen Studiengang. Wenn du dich auf mehrere Berufe bewirbst, können je nach Berufsgruppe Zusatztests dazukommen.

Weil der Test nur einmal startet und lange dauert, lohnt sich ein ruhiger Termin ohne Unterbrechungen. Kläre Gerät, Internet und Zeitfenster vorher.

Auswahltag und Interview

Am Auswahltag bearbeitest du laut Karriereseite einen zweiten Onlinetest von ungefähr 60 Minuten. Danach folgt ein Interview, in dem du dich etwa fünf Minuten lang vorstellst, und du bekommst ein kurzes Feedback. Eine Gruppenübung oder eine Arbeitsprobe nennt die Karriereseite nicht. TestBooster behauptet dazu deshalb nichts. Wenn dein Einladungsschreiben weitere Bausteine nennt, gilt natürlich dieses Schreiben.

Welche Fähigkeiten werden geprüft?

Volkswagen schlüsselt die Testteile für die Ausbildung nicht auf. Auch den Anbieter des Tests nennt die Karriereseite nicht, ebenso wenig, ob ein Taschenrechner erlaubt ist. Alles, was darüber hinausgeht, stammt aus Erfahrungsberichten und ist nicht gesichert. Dort ist häufig von Rechenaufgaben mit Brüchen und Prozenten und von Logikaufgaben die Rede. Bei technischen Berufen berichten Bewerber öfter über Aufgaben zu Technik und Mechanik, bei kaufmännischen Berufen über einfache Kalkulationen. Das ist eine Orientierung, kein Programm.

Zur Veranschaulichung ein selbst formuliertes Beispiel, das keine Aufgabe von Volkswagen ist: Zahnrad A mit 20 Zähnen treibt Zahnrad B mit 40 Zähnen an. A macht 10 Umdrehungen. Wie viele Umdrehungen macht B? Die Lösung ist 5, denn B hat doppelt so viele Zähne und dreht sich deshalb nur halb so oft.

So kannst du dich vorbereiten

• Einladung genau lesen. Welche Frist, welcher Zeitrahmen, welche Hinweise zu Gerät und Hilfsmitteln stehen dort?
• Schulstoff auffrischen. Brüche, Prozentrechnung, Dreisatz, Textaufgaben und Zahlenreihen sind in vielen Auswahlverfahren gefragt und bilden eine sinnvolle Grundlage.
• Ausdauer üben. Bei einer Testdauer von mehr als zwei Stunden hilft es, Übungsaufgaben am Stück zu bearbeiten und die Konzentration zu halten. Das ist unsere Empfehlung, keine Vorgabe von Volkswagen.
• Technisches Verständnis trainieren, wenn du dich für einen gewerblich-technischen Beruf bewirbst: Zahnräder, Hebel, einfache Schaltungen, Einheiten umrechnen.
• Selbstvorstellung vorbereiten. Etwa fünf Minuten sind belegt. Überlege dir kurz, wer du bist, was dich am Beruf interessiert und was du bisher gemacht hast.

Passende Vorbereitung bei TestBooster

Mit dem Online-Auswahltest Industrie kannst du Aufgaben zu Rechnen, Sprache, Logik, räumlichem Denken und Aufmerksamkeit üben, dazu technische Anwendungsaufgaben zu Mechanik, Schaltungen und technischem Rechnen, jeweils mit erklärten Lösungen. In den erweiterten Stufen kommen Trainingsdurchläufe sowie ein Videokurs zu Vorstellungsgespräch, Präsentation und Gruppenübungen dazu. Die Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben. Sie bilden kein bestimmtes Verfahren nach, und Inhalt, Reihenfolge und Gewichtung bei Volkswagen können abweichen. Das Training ersetzt nicht die Lektüre deiner Einladung, und es gibt keine Zusage über den Ausgang einer Bewerbung.

Bewirbst du dich kaufmännisch, passt der Ausbildungstest für Industriekaufleute besser. Für Kfz-Berufe gibt es den Ausbildungstest Kfz.

Häufige Fragen

Wie lange dauert der VW-Einstellungstest? Laut Karriereseite dauert der Online-Eignungstest etwa 135 bis 160 Minuten. Am Auswahltag folgt ein zweiter Onlinetest von ungefähr 60 Minuten.

Kann ich den Online-Eignungstest wiederholen? Nach den Angaben von Volkswagen nimmst du nur einmal teil, nach dem Start ist der Test nicht wiederholbar. Beachte auch die Gültigkeit der Zugangsdaten in deiner Einladung.

Welche Aufgaben kommen dran? Das veröffentlicht Volkswagen für die Ausbildung nicht. Erfahrungsberichte nennen häufig Rechnen und Logik, bei technischen Berufen auch Technik. Verlassen kannst du dich darauf nicht.

Gibt es bei VW ein Assessment Center? Die Karriereseite beschreibt am Auswahltag einen zweiten Onlinetest und ein Interview. Ein Assessment Center ist dort nicht beschrieben. Wenn du dich allgemein auf Gespräch und Gruppensituationen vorbereiten möchtest, hilft der Ratgeber zur Assessment-Center-Vorbereitung.

Gilt der Test auch für Audi und Porsche? Nein. Audi und Porsche gehören zum Volkswagen Konzern, haben aber ein eigenes Karriereportal und ein eigenes Verfahren. Lies dazu den Audi-Ratgeber und den Porsche-Ratgeber.

TestBooster ist ein unabhängiger Anbieter und steht in keiner Verbindung zu Volkswagen. Die Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben.