Mercedes-Benz Einstellungstest: Ablauf und Vorbereitung für die Ausbildung

Du möchtest dich bei Mercedes-Benz um eine Ausbildung bewerben, in einem Werk oder in einer der konzerneigenen Niederlassungen, und willst wissen, wie das Auswahlverfahren abläuft? Dieser Ratgeber beschreibt knapp, was zum Ablauf bekannt ist, und sagt deutlich, wo Angaben fehlen. Bei Mercedes-Benz ist die öffentliche Beschreibung kurz gehalten. Stand ist der 7. Oktober 2026. Prüfe alles Wichtige auf der aktuellen Karriereseite und in deiner Einladung.

Mercedes-Benz und Daimler Truck: nicht dasselbe Unternehmen

Mercedes-Benz stellt Pkw und Vans her und hieß bis 2022 Daimler AG. Das Lkw- und Bus-Geschäft wurde 2021 abgespalten und heißt Daimler Truck. Wer „Daimler“ googelt, kann deshalb beide Unternehmen meinen. Die beiden beschreiben ihren Bewerbungsablauf mit ähnlichen Worten, aber ob heute dieselben Tests oder Aufgaben genutzt werden, ist nicht belegt. Für Daimler Truck gibt es einen eigenen Ratgeber. Dieser Text behandelt nur Mercedes-Benz.

Der Ablauf bei Mercedes-Benz im Überblick

Nach der Karriereseite von Mercedes-Benz für Schülerinnen und Schüler, die uns nur in Auszügen vorlag, ergibt sich dieser Ablauf:

1. Online-Bewerbung. Sie ist ab Juni für das jeweils folgende Jahr möglich. Du brauchst Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse. Es werden nur Online-Bewerbungen angenommen.
2. Online-Test von zu Hause. Den Link bekommst du, du sollst ihn innerhalb einer Woche bearbeiten.
3. Weiterer Test. Die Quellen unterscheiden sich: Die Karriereseite spricht von einem Test an einem Wunschstandort, ein Ausbildungsportal beschreibt für die Niederlassungen einen Test vor Ort.
4. Gespräch.

Beim dualen Studium folgt statt des Gesprächs entweder ein Interview oder ein halbtägiges Assessment Center. Für die Ausbildung ist ein Assessment Center nicht beschrieben.

Dauer, Inhalte, Anbieter und erlaubte Hilfsmittel nennt Mercedes-Benz nicht öffentlich. Ob der weitere Test online oder in Präsenz stattfindet und ob sich Werke und Niederlassungen unterscheiden, solltest du deiner Einladung entnehmen.

Werke und Niederlassungen

Zu Mercedes-Benz gehören Werke, zum Beispiel in Sindelfingen, Untertürkheim, Rastatt, Bremen, Hamburg und Berlin, sowie die konzerneigenen Niederlassungen. In den Niederlassungen werden laut Ausbildungsportal kaufmännisch unter anderem Automobilkaufleute und Büromanagement ausgebildet und technisch Kfz-Mechatroniker. In den Werken nennen Stellenanzeigen Berufe wie Gießereimechaniker, Konstruktionsmechaniker Karosserietechnik, Werkzeugmechaniker und Fertigungsmechaniker. Eine vollständige Berufsliste und die Zahl der Plätze pro Jahr sind uns nicht bekannt. Wie viele Auszubildende jährlich beginnen, lässt sich aus den verfügbaren Quellen nicht belegen.

Welche Fähigkeiten werden geprüft?

Zu den Testinhalten gibt es von Mercedes-Benz keine Angaben. Erfahrungsberichte und Testtrainer-Seiten nennen laut Drittquellen häufig Mathematik mit Prozent- und Zinsrechnung und einen Persönlichkeitsteil, bei dem du dich selbst einschätzt, etwa zu deinen Stärken und Schwächen. Das ist nicht bestätigt und kann sich je Jahr und Beruf unterscheiden. Bei kaufmännischen Berufen in den Niederlassungen liegen einfache Verkaufsrechnungen nahe, bei technischen Berufen Logik und Technikverständnis. Auch das sind Vermutungen aus ähnlichen Verfahren.

Selbst formulierte Beispiele, keine Aufgaben von Mercedes-Benz:

• 2.000 Euro werden ein Jahr zu 3 % verzinst. Wie hoch sind die Zinsen? Antwort: 60 Euro.
• Nach einer Preiserhöhung um 15 % kostet ein Teil 230 Euro. Was kostete es vorher? Antwort: 200 Euro.
• Welcher Begriff passt nicht: Kupplung, Bremse, Getriebe, Kreisverkehr? Antwort: Kreisverkehr.
• Ein Fahrzeug kostet 28.000 Euro, die Anzahlung beträgt 20 %. Wie hoch ist der Restbetrag? Antwort: 22.400 Euro.

So kannst du dich vorbereiten

• Einladung genau lesen: Welche Frist gilt, was steht zum zweiten Test und zu Hilfsmitteln?
• Prozent und Zins üben, und auch die Rückwärtsrechnung („nach einer Erhöhung um 15 %“).
• Logik und Textverständnis trainieren: Oberbegriffe, Zahlenreihen, Lückentexte.
• Persönlichkeitsfragen ruhig angehen: Es gibt dort keine richtigen Antworten, sondern Selbsteinschätzungen. Antworte ehrlich und stimmig.
• Kaufmännische Grundlagen auffrischen, wenn du dich für die Niederlassungen bewirbst: Rabatt, Anzahlung, einfache Kalkulation.
• Gespräch vorbereiten: Motivation, Berufswahl, bisherige Erfahrungen. Einen Überblick gibt der Ratgeber zur Assessment-Center-Vorbereitung.

Passende Vorbereitung bei TestBooster

Der Online-Auswahltest Industrie ist ein Training für Auswahltests bei Industrieunternehmen. Du übst Rechnen, Sprache, Logik, räumliches Denken und Aufmerksamkeit sowie technische Anwendungsaufgaben zu Mechanik, Schaltungen und technischem Rechnen, mit erklärten Lösungen. Das passt vor allem zu den technischen Berufen in den Werken. In höheren Stufen gibt es Trainingsdurchläufe und einen Videokurs zu Vorstellungsgespräch und Gruppenübungen. Die Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben und bilden kein bestimmtes Verfahren nach. Einen Persönlichkeitstest trainiert das Produkt nicht. Es gibt keine Zusage über das Ergebnis deiner Bewerbung.

Wenn du dich kaufmännisch bewirbst, etwa in einer Niederlassung, passt der Ausbildungstest für Industriekaufleute mit Aufgaben zu Wirtschaft und Zins. Für Kfz-Berufe gibt es den Ausbildungstest Kfz.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Mercedes-Benz und Daimler Truck beim Einstellungstest? Es sind getrennte Unternehmen. Mercedes-Benz baut Pkw und Vans, Daimler Truck Lkw und Busse. Beide beschreiben den Ablauf ähnlich, ob die Tests gleich sind, ist nicht bekannt. Zu Daimler Truck findest du einen eigenen Ratgeber.

Wie läuft das Verfahren bei Mercedes-Benz ab? Online-Bewerbung, Online-Test von zu Hause, ein weiterer Test und ein Gespräch. Beim dualen Studium gibt es zusätzlich ein Interview oder ein halbtägiges Assessment Center.

Wie lange dauert der Test? Dazu macht Mercedes-Benz keine öffentlichen Angaben, und wir nennen keine Zahl, die wir nicht belegen können.

Kommt ein Persönlichkeitstest vor? Laut Erfahrungsberichten ja, häufig als Selbsteinschätzung. Bestätigt ist das nicht.

Muss ich mich online bewerben? Ja, es werden nach den vorliegenden Angaben nur Online-Bewerbungen angenommen.

TestBooster ist ein unabhängiger Anbieter und steht in keiner Verbindung zu Mercedes-Benz. Die Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben.